инвестиционный портал ленинградской области

Главная

О регионе

Инвестиции в промышленность

Инвестиции в промышленность

Инвестиции в АПК

Развитие малого бизнеса

Контакты

Новости

Поиск по порталу

Пятница, 25.05.2018

Кадровый потенциал Ленобласти

Заместитель Председателя Правительства Ленинградской области – председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрий Ялов принял участие в дискуссии в рамках панельной сессии «От кадров к талантам. Как быть конкурентоспособным в экономике знаний».

Участники мероприятия обсудили вопросы, связанные с развитием кадрового потенциала в современных меняющихся условиях, в частности то, какие меры в сфере образования и обучения позволят лучше подготовить студентов к работе в условиях непрерывных и стремительных технических изменений, какие навыки потребуются работникам будущего и как действовать учебным заведениям, чтобы адаптировать свои программы к новым требованиям времени.

В начале своего выступления Дмитрий Ялов упомянул конкурс «Лидеры России», победителем которого он стал в начале этого года, войдя в топ-100 лучших российских управленцев. Он отметил, что в настоящее время государственные служащие проигрывают конкуренцию за таланты крупным компаниям, что хорошо иллюстрирует пример «Лидеров России», поскольку среди 100 победителей конкурса 21 человек – из крупных корпораций и лишь 10 – из органов власти или подведомственных учреждений.

Затем Дмитрий Ялов рассказал участникам дискуссии, какие меры применяются в Ленинградской области для изменения и улучшения текущей ситуации.

«Мы идем системно. Первое, мы начали с административной реформы и с разработки плавающей стратегии. Второе, мы под стратегию определили набор проектов. Третье, под эти проекты мы отобрали наиболее талантливых и перспективных людей. И четвертое, мы их направили на учебу в «Сколково». И мы под конкретные проекты учим этих людей, я бы даже сказал не учим, а развиваем и меняем для того, чтобы у них появились супер компетенции.

Первая проблема, с которой мы столкнулись и которой мы учим – мы учим их сотрудничеству. Второе, мы учим их адаптивности. Третье, мы учим их работе с информацией и со знаниями. И четвертое, мы учим их работать с корпоративной культурой, как с главным объектом для управления. Идет все не так просто, но мы точно верим в результат», – рассказал Дмитрий Ялов.  

Подпишитесь на нашу рассылку

Подписаться

правительство ленинградской областиГКУ "Агентство экономического развития Ленинградской области"

 

Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., д.64, лит.Б, оф.402

Телефон: + 7 (812) 644 01 23

Факс: +7 (812) 644 01 23 (доб. 2042)

invest@lenreg.ru 

lenoblinvest.ru

 

Мы используем куки (cookie) для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает. 
Вы можете просматривать сайт без использования куки (cookie) с частичной потерей функциональности в приватном режиме Вашего браузера.
Если Вы полностью отказываетесь использовать куки (cookie), Вы обязаны покинуть сайт.

Политика конфиденциальности / пользовательское соглашение