В 2024 году 75% соискателям получилось трудоустроиться в Ленобласти, что демонстрирует эффективность стратегии региона в области трудоустройства и делает его привлекательным для профессионального развития и карьерного роста.
Особое внимание уделяется интеграции молодых специалистов в экономическую структуру региона. Например, Всеволожский агропромышленный техникум предлагает образовательные программы по востребованным направлениям:
- эксплуатация и ремонт
- ветеринария
- экономика и бухгалтерский учет
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств и др.
Также директор техникума Юлия Еременко в своем выступлении на Совете директоров по улучшению инвестиционного климата во Всеволожске обратила внимание представителей бизнеса, что учреждение готово обучать молодых специалистов под потребности конкретных компаний.
С тезисами выступления спикера можно ознакомиться в посте.
Также регион направляет усилия на трудоустройство несовершеннолетних граждан. Для минимизации рисков работодателей и стимулирования найма молодых специалистов, по словам Анастасии Серовой, директора Всеволожского филиала Центра занятости Ленобласти, предусмотрены следующие меры:
- субсидии в размере 5 331 руб. работодателям за привлечение несовершеннолетних сотрудников;
- материальная поддержка молодежи в размере 2 250 руб. в месяц;
- организация ярмарок вакансий и учебных мест.
Дополнительно проводятся мероприятия, как, например, акция «Неделя без турникетов», которая позволяет молодежи ознакомиться с производственными процессами предприятий. В 2024 году участие в акции приняли более 4 тыс. человек.
Всего за 2024 год трудоустроен 1601 подросток и охвачено профориентационными мероприятиями 3590 несовершеннолетних граждан Ленобласти.
