Новости - страница 84

Открыта регистрация на Ленинградский бизнес-форум «Энергия возможностей». В этом году ключевой темой станет развитие молодежного предпринимательства. VIII ежегодный Ленинградский бизнес-форум «Энергия возможностей» откроется 9 сентября 2022 года. Традиционно его участниками становятся представители малого и среднего бизнеса Ленинградской области и те, кто хотел бы начать своё дело. Деловая программа рассчитана на целый день и пройдет одновременно на трех площадках. Главным мероприятием форума с участием губернатора Ленинградской области станет антиконференция «Дело за малым!», которая будет посвящена молодежному предпринимательству. «С каждым годом все больше молодых людей выбирают работу на себя, и это очень здорово, когда твое увлечение становится делом жизни и приносит доход. Сегодня уже около 20% предпринимателей Ленинградской области – это молодежь. Наша задача помочь сделать первый шаг в предпринимательство, поддержать идею, дать правильные советы, помочь финансово на старте проектов», – прокомментировал губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко. На дискуссионных и экспертных сессиях форума, на круглых столах, мастер-классах выступят известные в стране спикеры. Они расскажут, как ускорить продажи через сайт, поделятся секретами эффективных антикризисных решений и работы с командой, механизмами разработки стратегии самозанятого и научат балансу между работой и личной жизнью. Специалисты Центробанка будут обсуждать с участниками форума финансовые «грабли», на которые нельзя наступать, и проведут финансовую викторину. В течение всего дня участников и гостей форума ждут интерактивы, нетворкинги, фото- и видеосессии. Форум состоится на конференц-площадках гостиницы «Пулковская» (Park Inn by Radisson Pulkovskaya Hotel). Участие в мероприятии бесплатное. Также будет доступна онлайн-трансляция. Регистрация участников – на сайте https://forum47.ru/ Ленинградский бизнес-форум «Энергия возможностей» проходит в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Организаторами выступают правительство Ленинградской области и Фонд поддержки предпринимательства Ленинградской области.

Предприятие химической промышленности с помощью национального проекта «Производительность труда» получило экономический эффект более 108 млн рублей. На предприятии «Полипласт Северо-запад» в Кингисеппе, где активная стадия нацпроекта проходит в течение года, завершена работа по оптимизации первого пилотного потока – производства жидких комплексных добавок. За полгода совместно с экспертами Федерального центра компетенций время протекания процесса изготовления 9 кубометров готовой продукции сократилось на 32% или на 3,9 часа. Большой экономии времени способствовало внедрение производственного анализа и переоборудование склада для хранения сырья, что позволило не тратить время на его разогрев и перекачку. Объем незавершенного производства сократился на 239 тонн или на 33% за счет вывоза лишних запасов, четкого определения необходимого сырья и организации системы учета и мониторинга. За счет применения различных инструментов бережливого производства и внедрения оптимизационных решений ежемесячная выработка продукции увеличилась на 34% или на 24 тонн/человека. Для предприятия это дало существенный экономический эффект – более 108 млн рублей. На втором этапе реализации нацпроекта рабочая группа приступила к оптимизации еще одного процесса – производства поликарбоксилатов, которая продлится до конца октября. «Нацпроект дает уникальную возможность предприятиям повысить производительность труда без капитальных вложений – на имеющемся оборудовании и силами тех же работников. Производства не только четко выстраивают текущую работу, но и получают экономию, которую можно направить на увеличение мощностей или выпуск нового вида продукции, что в сегодняшних условиях особенно актуально», – прокомментировал заместитель председателя правительства Ленинградской области – председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрий Ялов. Напомним, национальный проект «Производительность труда» помогает предприятиям кратно увеличить объём выпускаемой продукции. Эксперты помогают компаниям внедрять бережливое производство, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции. К национальному проекту подключилось уже 55 предприятий Ленинградской области – с ними работают эксперты Федерального и Регионального центров компетенций.

Кингисеппский, Ломоносовский, Лодейнопольский, Сланцевский районы и Сосновоборский городской округ вошли в пятерку лидеров по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2021 год. Также в числе победителей ― Волховский и Подпорожский районы. Эти данные сегодня на заседании правительства Ленинградской области представила председатель комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Лира Бурак. Вошедшим в число лидеров семи муниципальным образованиям будут предоставлены гранты, общая сумма которых составляет 50 млн рублей. Победу Кингисеппскому району, который за год переместился с 4 на 1 место, обеспечила положительная динамика таких показателей, как лучшие в регионе значения по объему инвестиций в основной капитал в расчете на 1 жителя, высокая доля детей, получающих дополнительное образование, объемы введенного жилья, а также второе место в регионе по доле налогов в доходе местного бюджета. Сосновоборский городской округ, поднявшийся с 6 на 2 место, также сумел улучшить пополнение местного бюджета. А кроме этого продемонстрировал рост удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления и увеличил объем отремонтированных автомобильных дорог. Со 2 на 3 место переместился Ломоносовский район. Остаться в лидерах району помогло развитие предпринимательства и увеличение введенного жилья. Среди районов, существенно изменивших позицию в рейтинге, следует отметить рывок Лодейнопольского района, за год поднявшегося на 13 пунктов ― с 17 на 4 позицию. Гатчинский район, находившийся на 14 строчке рейтинга, в этом году приблизился к лидерам, заняв 6 место. Получившие в 2020 году гранты районы направили средства на ремонт школ и дорог, закупку спортивного и прочего оборудования, а также на поощрение сотрудников муниципалитетов. Напомним, мониторинг эффективности работы органов местного самоуправления, согласно указу Президента РФ, в нашем регионе ежегодно проводится с 2010 года. Он учитывает 40 показателей по 9 направлениям, характеризующих уровень экономического развития, включая сферу образования и культуры, ЖКХ, а также организацию местного самоуправления.

ИТ-компании Ленинградской области могут принять участие в бесплатной акселерационной программе «Спринт» в рамках нацпроекта «Цифровая экономика». Подать заявку на участие в последнем конкурсном отборе 2022 года можно до 27 сентября на официальном сайте https://sprint.iidf.ru . Старт программы акселерации запланирован на январь 2023 года. Акселератор «Спринт» — это бесплатная программа ускоренного развития бизнеса, предназначенная для российских ИТ-компаний, создающих продукты и решения в области новых коммуникационных интернет-технологий. Программа рассчитана на 12 недель, в ходе которых эксперты помогают участникам доработать их решения, найти новые клиентские сегменты и выстроить системные продажи продукта. Финалистами предыдущих отборов стали более 300 технологических компаний, в том числе, образовательные, видео- и аудиосервисы, мессенджеры, онлайн-инструменты для совместной работы и другие решения в области новых коммуникационных интернет-технологий. Справка Программа акселератора «Спринт» реализуется Фондом развития интернет-инициатив при поддержке Министерства цифрового развития России и проводится в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» нацпроекта «Цифровая экономика».

В первом полугодии объем инвестиций в регион составил 209,5 млрд рублей. По оперативным данным Петростата, прирост инвестиций в основной капитал по итогам первого полугодия 2022 года составил 131,3% к соответствующему периоду прошлого года. В денежном выражении объем вложений в региональную экономику составил 209,5 млрд рублей. Из них крупные и средние предприятия вложили в региональную экономику 195 млрд рублей, этот показатель также вырос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — на 33%. «Несмотря на общую волатильность и громкие заявления зарубежных компаний, прирост инвестиций в Ленинградскую область продолжается, прежде всего, за счет масштабных проектов. Доля крупнейших инвесторов в общем объеме инвестиций сегодня составляет 77%. Кроме того, в регионе активно идет строительство инфраструктурных проектов и жилья, что дает хороший мультипликативный эффект для экономики Ленинградской области в целом», — прокомментировал губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко. Среди инвесторов, осуществивших с начала года вложения более 1 млрд рублей компании, реализующие проект Комплекса по переработке этансодержащего газа в Усть-Луге, «ЕвроХим Северо-Запад-2», «КИНЕФ», «Новатэк-Усть-Луга», Ленинградская АЭС, а также инфраструктурные проекты «Газпром Инвест Запад», «Газпром межрегионгаз», ЛОЭСК и другие.

О туризме, новых возможностях для тех, у кого они ограничены и взаимодействии с бизнесом — Александр Дрозденко пообщался с полуфиналистами конкурса «Губернаторский кадровый резерв». «Для меня этот конкурс близок — я был инициатором его создания и внимательно слежу за участниками. Мне приятно, что количество конкурсантов и конкуренция между ними растут. На конкурс приходят люди неравнодушные, которые хотят изменить окружающий мир. Они приносят свои идеи, умеют работать в команде и доносить свои инициативы до конкурсной комиссии. Я считаю, что для конкурсантов важно быть амбициозными и верить в себя. Мы внимательно наблюдаем за всеми участниками конкурса и те, кто показал себя активно, — мы с ними работаем и когда нам нужно «встряхнуть» то или иное направление работы, приглашаем этих людей. Семь финалистов прошлого года сейчас уже работают на руководящих должностях в администрации региона. И практика показала, что конкурс помог отобрать очень перспективных людей. Для меня важно, что он стал межрегиональным. Мы думали, стоит ли расширять границы, и решили, что стоит. В правительстве области сегодня работают, в том числе, представители дальних регионов России. Еще одно важное условие — чтобы работники были командными игроками. Нельзя полностью реализовать свой потенциал в одиночку. Сейчас время гениальных команд. Успех есть там, где руководитель сумел собрать хорошую команду», ― сказал Александр Дрозденко. Пока полуфиналисты представляли свои проекты по самым разным темам, завязалась настоящая дискуссия с главой региона. Говорили об экологии, туризме, комфортной и доступной городской среде. Тут же рождались практические идеи. «Например, Волховская ГЭС — это настоящий туризм с историей. Там не только смотришь технологию, но и изучаешь историю региона», — отметил Александр Дрозденко, рассказывая о перспективах развития индустрии туризма в Ленинградской области. Обсуждая проект развития «Доступной среды», губернатор предложил создать интерактивную карту, где будут обозначены места, доступные для людей с ограниченными возможностями. «Мы готовы подключаться к созданию такой программы и вовлекать социально ответственный бизнес, но сначала мы должны придумать для них преференции. В том числе для тех, кто сдаёт в аренду участки и здания — им можно выдавать гранты. Я бы ещё ввёл знак отрицательный — для тех, кто отказался от участия в программе. И эта карта будет регулярно дополняться», — сказал Александр Дрозденко. В полуфинал конкурса «Губернаторский кадровый резерв-2022» вышли 50 активных жителей разных районов области, которые успешно справились с испытаниями муниципального и регионального этапов. Участники прошли тестирование на личностно-деловые качества, показали себя в деловых играх, на индивидуальном собеседовании и тестировании на знание законодательства, русского языка, истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области. В рамках полуфинала в течение четырех дней, с 23 по 26 августа, они решают ситуационные задачи на форсайт-сессии, участвуют в бизнес-игре, тренинг-практикуме и соревнованиях по укреплению командного духа. В финал конкурса выйдут 25 человек — им предстоит пройти итоговое собеседование и защиту своих проектов. Победители смогут трудоустроиться на руководящие должности в администрацию Ленинградской области или подведомственные учреждения региона. Кроме того, все финалисты будут включены в региональный резерв управленческих кадров. Справка Конкурс «Губернаторский кадровый резерв» проводится в Ленинградской области с 2020 года для отбора перспективных руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области. В 2022 году конкурс проводится по пяти номинациям: современное образование; социальная реформа; комфортная городская среда, благоустройство; природопользование, туризм и экономика, труд, занятость. На конкурс было подано 276 заявок. В региональный этап вышли 100 конкурсантов, 50 стали участниками полуфинала.

Сегодня прошел совместный семинар с ПАО «Россети Ленэнерго» для специалистов Комитета экономического развития и инвестдеятельности, Агентства экономического развития Ленобласти и представителей муниципалитетов. В дружеской атмосфере обсуждали важные процессы - порядок взаимодействия с инвесторами по вопросам технологического присоединения, переустройства и консолидации электрических сетей. Разложили процедуры по полочкам. Спасибо коллегам за интересное, полезное мероприятие! Уверены, что наше взаимодействие выйдет на новый уровень в интересах наших инвесторов.

Второй производственный корпус областного фармацевтического завода «Северная звезда» введен в эксплуатацию. Соответствующее разрешение на ввод выдано комитетом госстройнадзора Ленинградской области. Производственный корпус в Низино Ломоносовского района площадью 7200 м. кв. предназначен для выпуска готовых лекарственных средств ― инъекционных растворов, глазных капель и спреев в объеме: 140 млн упаковок ампул в год, 13 млн упаковок глазных капель в год, 10 млн упаковок спреев в год. Объем инвестиций в проект составил более 1 млрд рублей, создано более 250 рабочих мест. Соглашение с регионом о создании второго корпуса по производству лекарственных средств было подписано на Петербургском международном форуме в 2019 году. В этом году на полях ПМЭФ компания заключила еще одно соглашение с регионом. Речь идет об инвестициях в создание складского комплекса для временного хранения и отгрузки сырья, он войдет в состав действующего предприятия в Ломоносовском районе. Объем инвестиций в проект составит 1 млрд рублей, при его реализации будет создано около 70 рабочих мест. Реализация инвестиционных проектов компании сопровождается Агентством экономического развития Ленинградской области. Справка Компания НАО «Северная звезда» работает на фармацевтическом рынке России более 25 лет. За это время удалось построить современное производство готовых лекарственных средств и оснастить его в соответствии с мировыми стандартами GMP. Компания производит свыше 60 наименований лекарственных препаратов и более 120 ассортиментных позиций по направлениям ― кардиология, неврология, урология, гастроэнтерология и другим.

26 августа состоится вебинар «Практика установления санитарно-защитных зон и новые требования к собственникам объектов», организованный КЦ «Кодекс». С 2022 года действует новый порядок установления, изменения и ликвидации санитарно-защитных зон производственных, строительных и коммунальных объектов, оказывающих вредное воздействие на окружающую среду и здоровье населения. В т.ч. существенно изменяются процедуры установления СЗЗ в связи с передачей полномочий по их регулированию территориальным органам Роспотребнадзора и подготовкой нового перечня объектов, для которых необходимо устанавливать СЗЗ и возмещать убытки собственникам недвижимости в их границах. Актуальная информация семинара будет полезна специалистам региональных органов регулирования и МСУ, сотрудникам экологических служб промышленных, строительных и коммунальных предприятий. В работе семинара примут участие эксперты Роспотребнадзора, а также ведущие юристы-практики в сфере земельно-имущественного, санитарно-гигиенического и экологического права. Регистрация участников производится по многоканальному телефону: (495) 771-22-40 или по электронной почте: stepanova@kodeks.msk.ru . Для регистрации необходимо сообщить ФИО и должность участника(ов), название организации, контактный телефон и электронную почту.

Выйти на новые внешние рынки экспортерам помогает платформа «Мой экспорт». Система работает по принципу одного окна и предоставляет в электронном виде государственные услуги и бизнес-сервисы. Экосистема сопровождает экспортера на основных этапах внешнеэкономической деятельности и позволяет решать различные вопросы в режиме онлайн — без бумажной волокиты и посещений различных ведомств. Сейчас на платформе «Мой экспорт» работает 31 сервис. В личном кабинете компании доступны сервисы по четырем направлениям: государственные сервисы, государственная поддержка, бизнес-сервисы, аналитика. Так, например, пользователям бесплатно доступны 8 видов готовых аналитических отчетов по наиболее востребованным экспортёрами разрезам — внешняя торговля России, стран мира, макроэкономическая информация, цены на мировых рынках и другие, а также уникальный аналитический интерактивный продукт «Поиск рынков сбыта». На платформе также выложены бесплатные учебные пособия, которые помогут выстроить долгосрочные и взаимовыгодные отношения с потенциальными партнерами. После того как экспортер определился, какой товар и на каком рынке он хочет продавать, он может воспользоваться сервисом «Поиск потенциальных партнеров». Система бесплатно подберет заинтересованных покупателей и поможет организовать с ними переговоры. Организациям, которые хотят попасть на новые зарубежные онлайн-площадки, подберет иностранный маркетплейс именно под их товары и услуги. До 2024 года планируется запустить еще 30 сервисов. Среди них — платежный сервис. Он позволит компаниям выставлять электронные счета, оплачивать услуги и получать подтверждения об их оплате, оплачивать услуги аккредитованных банков-партеров и многое другое. Платформа «Мой экспорт» открыта Российским экспортным центром в рамках реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт».